Hay un viejo refrán que dice: “si usted no puede planear, usted planea fallar”. Si bien la planificación por sí sola no puede conducir al éxito, es el primer paso y el más importante para el logro de las metas organizacionales. Para ejecutar mejores planes de negocio e ideas, los empleadores requieren mano de obra calificada. Sin la presencia de un departamento de recursos humanos dedicado que se centre en los activos más importantes de la empresa (sus empleados), no es posible obtener una ventaja competitiva en el mundo de los negocios.
